Если вы считаете, что вы хороший продавец и талантливый переговорщик, а также хотите развивать свои профессиональные навыки, хотите стабильности, честной зарплаты и комфортных условий труда? Тогда для вас есть вакансия.

Приглашаем к сотрудничеству мастера-приемщика СТО.

Кто мы такие

СТАТОР-СЕРВИС

Компания УП «СТАТОР-СЕРВИС» является ведущим узко профильным предприятием по ремонту стартеров и генераторов с 1994 года.

Наши требования к исполнению работ и оказанию услуг высоки настолько, насколько это требуют от нас заказчики.

Мы стремимся к тому, чтобы даже небольшие проблемы, возникшие у заказчика в ходе эксплуатации автомобиля, решались легко и на высоком профессиональном уровне.

Задачи, которые необходимо решать мастеру-приемщику:

Продажа услуг автосервиса и запчастей.

Оформление заказов и сопутствующей документации.

Прием автомобилей и агрегатов в ремонт, и их выдача из ремонта.

Распределение и выдача заказов в цех.

Подбор комплектующих для ремонта.

Согласование стоимости работ и запчастей с заказчиком, назначение конечных сроков ремонта.

Работа с претензиями по качеству работ.

master-pr-p

  • У вас нет опыта?
  • Думаете, что не справитесь?
  • Не волнуйтесь.
  • Мы прекрасно понимаем, что готовых специалистов просто не существует.
  • В каждой организации есть свои нюансы, правила и стандарты.
  • Уровень ошибок и стресса на новом месте работы будет сведен к минимуму!

Перед начало работы мы вас ОБУЧИМ нашим правилам и стандартам, расскажем что к чему, как все работает и т.д. И только после этого вы приступите к работе.

Почему вам стоит работать у нас?

li-argument1

Мы предлагаем честную и прозрачную систему оплаты труда.

li-argument2

У вас есть возможность влиять на свой заработок через лучшие показатели работы.

Вы будете работать в чистом и отапливаемом помещении.

Есть отдельный туалет, горячая вода, место для приема пищи.

Мы поддерживаем инициативных сотрудников, вам всегда будет к чему стремиться.

У нас строгая дисциплина, поэтому вы не увидите среди коллег людей с запахом и красными лицами. Любителей выпить в рабочее время мы не держим.

У вас будет возможность повышать свои профессиональные навыки и уровень знаний.

У нас молодой и дружный коллектив единомышленников, в котором вы всегда найдете повод для общения.

Мы одеваем и обуваем наших сотрудников в фирменную спецодежду. Стирка и ремонт спецодежы за наш счет.

У вас всегда будет под рукой интернет и базы данных для получения полной информации по ремонту.

Требования к кандидату:

  • Водительские права категории B.
  • Средне-техническое, средне-специальное образование, высшее техническое приветствуется.
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
  • Высокий уровень ответственности.
  • Знание устройства автомобиля.
  • Опыт работы в продажах приветствуется.
  • Высокий уровень оптимизма и дружелюбия.
  • Стрессоустойчивость.

Оплата труда:

  • Оклад + премия за достижение доведенных показателей.
  • От 700 — 1 500 руб. (до вычета налогов).

График работы:

  • Ежедневно с Пн-Пт, с 9 00 до 18 00
  • Обед 1 час.
  • График может меняться.

Какими качествами должен обладать мастер-приемщик?

master-pr-p
  • Мастер приемщик должен быть доброжелателен и приветлив.
  • Его трудно спровоцировать на конфликт.
  • Он умеет находить компромисс с заказчиком.
  • Все возражения заказчика адекватно принимает к сведению и умеет обратить возможный негатив в позитивную беседу.
  • Умение убеждать и склонять заказчика на принятие решения в свою строну – неотъемлемые профессиональные качества успешного мастера-приемщика.
  • Заказчики доверяют мастеру-приемщику, так как он хорошо разбирается в автомобилях и всегда может ответить на любые технические вопросы.
  • Мастер-приемщик умеет быстро обрабатывать полученную информацию и учиться «на лету» новым методам и приемам работы.
  • Мастер-приемщик – это лицо компании.

Итак, для тех, кто готов стать частью нашей команды нужно:

  • Заполнить анкету и дождаться результата ее рассмотрения (до 3-х рабочих дней).
  • Пройти собеседование.
  • Пройти обучение.
  • Пройти медкомиссию.
  • Заключить контракт.
  • Приступить к работе.
  • Макс. размер файла: 5 MB.

*Заполнение анкеты не связывает работодателя и соискателя никакими обязательствами по трудоустройству.

Обращение от руководителя

kachanov-a

Приветствую Вас!

Меня зовут Качанов Александр Юрьевич. Я управляющий предприятием.

Кого мы ищем в нашу команду? Прежде всего людей, которые осознанно выбирают рабочую специальность, связанную с автомобильной механикой.

Людей, которые открыты к новым знаниям и навыкам, не боятся столкнуться с неизвестными ранее работами. Людей, которые не боятся признавать рабочие ошибки и готовы на них учиться, а не строить на них свои убеждения.

Мы, в свою очередь, поможем вам освоить новую специализацию и дать возможность осуществлять рабочую деятельность в комфортных и на заранее оговоренных условиях!

Никакого стресса. Работа только на результат!

Правда в том, что не все готовы к изменениям. А вы готовы?

Форма обратной связи