Считаете, что вы хороший продавец и талантливый переговорщик. Хотите развивать свои профессиональные навыки? Хотите стабильности, честной зарплаты?

Приглашаем к сотрудничеству
специалиста отдела продаж автозапчастей, администратора торгового объекта. г. Борисов

Задачи, которые необходимо решать
специалисту отдела продаж:

li-argument1

подбор запчастей для автосервиса;

li-argument2

продажа автозапчастей со склада и под заказ;

отражение движения товаров в учетной программе 1С (приход, расход, работа с возвратами);

приемка товара на склад по качеству и количеству;

работа с кассой;

оформление сопутствующей документации;

контроль ассортимента и дозаказ товара на склад на основе анализа лучшей цены поставщика;

работа с информационными ресурсами в сети интернет (размещение информации о товарах, контроль заявок, он-лайн консультации);

оформление витрины и поддержание ее в актуальном состоянии.

Кто мы такие

СТАТОР-СЕРВИС

С 1994 года мы занимаемся ремонтом автомобильного электрообрудования и продажей запчастей к нему.

Наши требования к исполнению работ и оказанию услуг высоки настолько, насколько это требуют от нас заказчики.

Мы стремимся к тому, чтобы даже небольшие проблемы, возникшие у заказчика в ходе эксплуатации автомобиля, решались легко и на высоком профессиональном уровне.

Почему вам стоит работать у нас?

li-argument1

Мы предлагаем честную и прозрачную систему оплаты труда;

li-argument2

У вас есть возможность влиять на свой заработок через лучшие показатели работы;

Есть отдельный туалет, горячая вода, место для приема пищи;

Вы будете работать рядом со специалистами высокого уровня.
Вам всегда будет к чему стремиться;

У вас будет возможность повышать свои профессиональные навыки и уровень знаний.

Основные требования:

  • cредне-техническое, средне-специальное образование приветствуется;
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • опыт работы в сфере продажи автозапчастей не менее 1 года;
  • высокий уровень ответственности;
  • знание устройства автомобиля;
  • способность осуществлять администрирующие функции;
  • высокий уровень оптимизма, дружелюбия, клиентоориентированности;
  • стрессоустойчивость;
  • водительские права категории B приветствуются.

Оплата труда:

  • Оклад + премия за достижение доведенных показателей.
  • Зарплата от 400 до 1200 руб.

График работы:

  • Ежедневно с Пн-Пт, с 9 00 до 18 00.
  • График может меняться по согласованию.

Испытательный срок 3 месяца.

Какими качествами должен обладать специалист отдела продаж?

auto-parts

  • Специалист отдела продаж должен быть доброжелателен и приветлив.
  • Его трудно спровоцировать на конфликт.
  • Он умеет находить компромисс с покупателем.
  • Все возражения покупателя адекватно принимает к сведению и умеет обратить возможный негатив в позитивную беседу.
  • Умение убеждать и склонять покупателя на принятие решения в свою строну – неотъемлемые профессиональные качества успешного специалиста отдела продаж.
  • Покупатели доверяют специалисту отдела продаж, так как он хорошо разбирается в автомобилях и всегда может ответить на любые технические вопросы.
  • Специалист отдела продаж умеет быстро обрабатывать полученную информацию и учиться «на лету» новым методам и приемам работы.

Вы такой? Тогда нам есть о чем поговорить.

Заполните анкету on-line и в случае заинтересованности в вашей вакансии мы свяжемся с вами.

Обращение от руководителя

kachanov-a

Приветствую, меня зовут Качанов Александр Юрьевич. Я управляющий предприятием.

До того, как вы отправите нам анкету, я кое-что хочу вам сообщить. И это кое-что сэкономит время нам обоим, если вы вдруг решите получить работу на нашем предприятии.

У нас не приживаются: сотрудники не отвечающие за свои слова и поступки, имеющие кучу оправданий вместо желания сделать все с наивысшим результатом, имитирующие бурную деятельность.

У нас трудятся люди умеющие держать слово и нести ответственность за свою работу, готовы учиться новым навыкам и хотят расти.

Мы не обычное предприятие, которое ориентируется только на сегодняшний день. Мы смотрим далеко в будущее и очень серьезно подходим как к вопросу обслуживания наших клиентов, так и к подбору сотрудников.

Если вы готовы с усердием заниматься любимым делом, быть №1 в своей области и получать за это справедливое вознаграждение, тогда добро пожаловать.

Возможно, именно вы станете частью нашей команды!